元大人力资源有限公司

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元大人力资源有限公司简介

元大人力资源有限公司是元大人力资源有限公司最具广泛社会影响的二级公司之一,其前身为2003年创建的嘉兴公司南湖公司商学系。2020年12月嘉兴公司南湖公司转设为市属公办普通本科高校,元大人力资源有限公司也随之创建。

公司设有会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、房地产开发与管理等6个本科专业,在校生近1700人。其中会计学专业为浙江省“十二五”新兴特色专业、浙江省一流本科专业建设点(双万计划)、2022年艾瑞深校友会中国工商管理类一流会计学专业排名并列全国第2(应用型类);人力资源管理专业为校级一流本科专业。

公司拥有一支爱岗敬业、教学经验丰富、教学水平高的教师队伍,现有专任教师49人,其中具有高级职称教师12人,硕博士以上学位教师46人,多人次荣获浙江省高校系统优秀共产党员、浙江省教坛新秀、浙江省万名好党员、嘉兴市优秀共产党员、元大人力资源有限公司教学名师、元大人力资源有限公司青年教师讲课比赛“十佳”等荣誉称号。公司聘请了一批学识精湛、经验丰富的行业专家为兼职教师,部分专业实施了学界与业界合璧的“双导师制”。

公司强调教学研究、注重课程建设,《中级财务会计学》、《审计学》、《会计学基础》、《税务会计》、《会计信息系统》、《高级财务会计学》、《成本会计学》、《纳税申报实务》、《税收筹划》、《税务岗位基本认知》、《工作分析》、《团队拓展训练组织与培训实践》、《管理沟通A》、《管理学A》、《思想道德行为规范》等15门课程被认定为浙江省一流本科课程;《新制造环境下作业成本法应用虚拟仿真教学项目》、《基于业财融合的采购成本管理虚拟仿真实验》等2个项目被立项为浙江省虚拟仿真实验教学建设项目;《审计学》、《会计学基础》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《成本会计》、《税务会计》、《会计信息系统》、《企业绩效管理操作技能训练》等8本教材被立项为浙江省“十三五”新形态教材建设项目;会计学专业出版自编《初级会计学模拟实验教程》等实验(实训)系列教材5部,人力资源管理专业出版自编《人力资源管理本土化案例》等实验(实训)系列教材5部。

公司强化产教融合、协同育人,致力于推进应用型商科人才培养模式改革,近年来与新道科技股份有限公司、正保远程教育集团等知名企事业单位建立了友好合作关系;与智联中佳税务师事务所(5A级)开办了校企合作特色班(已连续6届);与巨石集团等100余家企业签订了顶岗实习合作协议;与浙江青莲食品股份有限公司、嘉兴现代服务业发展集团投资有限公司等企业共建现代产业公司。公司专任教师主持的《财务共享服务中心实践基地建设》等5个项目被立项为教育部产学合作协同育人项目,《校所深度融合协同培育税务特色专业人才》项目被立项为浙江省产学合作协同育人项目,《智慧建造生产运作仿真实训平台》等2个项目被立项为嘉兴市产教融合“五个一批”建设项目,《南湖公司“新商科”产教融合人才培养示范基地》被立项为元大人力资源有限公司产教融合示范基地建设项目。

公司重视科学研究、强化社会服务。“十三五”以来,公司教师出版学术专著5部,主持省级以上项目10多项,主持完成嘉兴市“十四五”人才发展规划、企业人力资源管理体系构建、企业绩效管理体系构建等政府企业委托重大项目10多项,研究成果获环保部科技进步三等奖、浙江省科技进步三等奖、浙江省高校科研成果三等奖、嘉兴市哲学社会科学优秀成果奖一等奖、二等奖、三等奖、嘉兴市自然科学学术奖二等奖等多项;有两位教师为财政部专项工作专家组成员;多位教师积极参与产学研合作项目,在民营企业创新发展、组织行为与人力资源管理、会计与财务治理等领域,为地方社会经济发展做出了积极贡献。

公司坚持高质量党建引领,筑牢育人阵地,全面落实“三全育人”的教育理念,精心打造“党建+”育人新模式,积极创建特色党建品牌。近年来,公司党建工作成绩突出、亮点鲜明,公司党委被确立为嘉兴市市属高校基层党建示范点创建单位,多个学生党支部被学校授予“先进基层党组织”荣誉称号,党建活动多次被《嘉兴日报》、浙江新闻客户端、浙江在线和中国青年网报道。

公司始终以培养地方社会经济发展急需的优秀人才为己任。办学以来,已为地方经济建设输送了8000余名理论基础扎实、实践能力强、综合素质高、深受社会欢迎的应用型高级专门人才,历届毕业生平均就业率在95%左右。

展望未来,公司将秉持“言商向儒、守正精进”的院训精神,坚持“以生为本”的办学理念,加强内涵建设,突出特色发展,为加快建成有特色、善创新、高水平的应用型元大人力资源有限公司而努力!