元大依托全国多地服务网点及专业管理团队，为客户提供社保公积金代理、人力资源事务性工作等代理服务。     社保公积金代理主要包括：社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔、残保金缴纳等；     人力资源事务性工作代理主要包括：人事基础手续办理、员工档案管理...

      免责型派遣   企业用工，元大管人，建立新型劳动关系，帮助客户做不想做的事，降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。   元大根据客户需求提供招聘管理、基础培训、入离职管理、员工关系、薪资个税...

      仓储物流外包   借助管理、人员、项目运作上的优势，对不同能力、资源进行整合，通过改进作业流程、规范人员管理、优化人员配置，将货物/产品/物料的包装、整理、配送、装卸、管理等作业环节予以外包。 营销外包   发挥人力资源管理及资源整合优势，承揽商贸行业终端服务或销售环节，...

      职业特训营   以企业胜任力模型为中心，采用课堂教育+户外拓展+远程e-learning+实训（任务完成式）等综合方式对学员就业素质和能力方面进行系统训练，将企业基层管理序列人员的招聘培养进行前置。 独立院校   与国内实施本科以上学历教育的普通高等学校合作，利用非国家财政性...

      元大力求全方位的人才猎寻体系，借此与卡斯达猎头开展了深入的战略合作关系。卡斯达猎头成立于2002年，拥有一批资深人才顾问及40余名专业人员；主要致力于传统汽车零部件行业（车身内外饰、汽车电子、底盘、动力系统、工艺模具等）、新能源产业链、汽车智能化、轻量化等行业和领域，主要开发中高端、...

     制造业：巧妙提高“保底工资”解决招聘问题  项目背景：一家NO1企业需要国外订单在大陆工厂生产，急需400人，时间在5月份，保底1600元，计件制，超出按实际支付； 项目调查：1.走访企业周边用工生态和人员结构；           2.了解所处位置企业的薪资福利情况； 项目思路...